自1999 年起，WIS 汇智即开始专注于提供台湾中小企业网络服务，主要服务为网站代管及查找营销，各项服务在台湾网络服务领域皆占有重要的一席之地 。 在网站代管的服务提供上，我们与日本上市公司 GMO Hosting & Security Inc. 合作，亦为台湾第一电子商务入口网站 PChome 虚拟主机频道的主要合作伙伴； 查找营销服务于 2006 年初成为 Yahoo! 奇摩查找营销顶级经销商，是企业网站经营的首选伙伴。

重 视「人」的服务

WIS 汇智 非常重视对「人」的服务，不论是面向客户还是合作伙伴，WIS 汇智 都希望所提供的服务能满足他们的需求，以诚挚的心与其互动。

服务目的

WIS 汇智提供网络服务的目的，在于让客户在这宽广的网络世界得到机会与价值。因此 WIS 汇智务求每位服务人员能确实了解每位客户的需求，并依其需求提供专业、迅速的服务，让客户能尽情享受网际网络所带来的便利与价值。

企业价值

WIS 汇智向以负责的态度来面向客户及我们所提供的服务，在虚拟的网络服务里我们希望以更真诚的态度来面对自己的同事及客户，让员工感受到自己在企业内的价值与意义，也希望能让同事们更有自信的将企业本身的价值传递给每个客户。

薪资及福利

WIS 汇智 提供良好的管理制度、竞争性的薪资结构，其它的相关福利如下：
- 周休二日
- 优于劳基法规定之年假
- 劳保、健保
- 上下班交通责任保险/团体保险
- 退休金新制不减薪
- 每年享有员工旅游
- 不定期训练
- 健康检查补助

工作环境

WIS 汇智注重人的管理，以发挥个人潜力及顺从个人工作意向为管理目标。实施人性化及启发式的管理，WIS 汇智 希望每位同事都能愉快的工作，让大家除了在职位上获得来自客户及同仁的肯定，本身也能主动、积极的充实自己，朝个人既定目标前进。在这里，我们运用开放性 的讨论并力求对内、对外充分的沟通，分享各自所学及心得；不但提供了客户专业、完整与流畅的服务，每人也都具备市场竞争力。

扁平的公司架构

WIS 汇智 的管理架构扁平，务求每个同事在个人发展上都有最大的成长空间。对于事情的讨论，以实事求事的方式，针对议题做最细致的了解局表达，在讨论中没有阶级之分，让每个人充分表达自己的想法，并且获得其它人宝贵的经验。

教育训练

教育训练是让新进人员认识产业、公司的重要一环，WIS 汇智 采用渐进式的训练方式，依照个人学习的速度给予适当的学习主题，并逐渐释放工作的自主权，让员工逐渐养成独立运作的能力，在基本能力培养完成后便能开始发挥个人特质及潜力，发展属于自己的核心能力。

想与 WIS 汇智共同携手创造核心竞争力？请向我们递出履历。